Igennem papirjungle på vej til efterløn.
Indsend ansøgning om
efterlønsbesvis så hurtigt som overhovedet muligt.
-" Der bliver talt om forenkling,
men det er i stedet for en mindre papirjungle, man skal igennem,
før man kommer ud på den anden side med sit efterlønsbevis
eller sin efterløn i lommen-".
Sådan siger kasserer i Metal Søfart, Ove Larsen,
om den papirgang, der skal gennemføres, når medlemmer med
mulighed for at gå på efterløn nærmer sig de 60 år. Den er
som følger:
A-kassen udsender i god tid før
fødselsdagen en ansøgning om efterløn.
Foreløbig oversigt.
Afdelingen modtager ca. to måneder før et medlem
fylder 60 år oplysninger om de danske pensioner, som medlemmet
har. Disse oplysninger skal herefter overføres til en blanket,
en såkaldt "foreløbig oversigt". Den sendes ud til
medlemmet, der herefter skal afgive oplysning om, hvorvidt
pågældende har andre pensioner end de oplyste. Blanketten skal
herefter indsendes til afdelingen sammen med ansøgningen om
efterlønsbevis eller overgang til efterløn.
Endelig oversigt.
Når medlemmet fylder 60 år, udfylder afdelingen
en ny blanket, en såkaldt "Endelig oversigt" over
pensioner. Den bliver herefter udsendt til medlemmet, der endnu
en gang skal oplyse om, hvorvidt der er andre pensioner end de
oplyste. Endvidere skal medlemmet oplyse om, hvorvidt der er
indbetalt ekstraordinære indbetalinger på en eller flere af
pensionerne. Blanketten skal herefter returneres til afdelingen,
som så kan bede centralstationen om at udfærdige
efterlønsbeviset eller bevilge overgang til efterløn.
Er ikke hjemme.
Problemet er ikke overvældende, når der er tale
om medlemmer, der går direkte på efterløn. De er nemlig hjemme
i Danmark på overgangstidspunktet. Det forholder sig imidlertid
anderledes for folk, der skal have udstedt et efterlønsbevis. De
er jo ofte væk hjemmefra i længere perioder, fordi de jo netop
sejler stadigvæk. Her kan der opstå problemer, hvis medlemmer
netop er taget af sted på job til søs, efter at de har indsendt
ansøgning om efterlønsbevis. I sådanne tilfælde kan der nemt
gå tre-fire måneder fra afdelingen har modtaget ansøgningen og
til efterlønsbeviset er udstedt.
- Heldigvis er det dog sådan, at
efterlønsbeviset gælder fra den dag afdelingen har modtaget
ansøgningen, siger kasserer Ove Larsen og
opfordrer medlemmerne til at indsende ansøgning om
efterlønsbevis så hurtigt som muligt.
Kun et år med dagpenge.
Fra 1. januar 2001 blev dagpengeperioden afkortet
med 13 uger. Det betyder, at de ledige fra årsskiftet kun vil
have dagpengeret i 52 uger, før de overgår til den såkaldte
aktivperiode på 156 uger, svarende til tre år.
Afkortningen indebærer, at der er nogle af de nuværende ledige,
der kommer i aktivperioden tidligere, end de havde regnet med. De
vil blive indkaldt til et møde på AF med henblik på at få
udarbejdet en individuel handlingsplan.
Afdelingen har oplyst de pågældende medlemmer om deres
rettigheder og pligter i aktivperioden, så de ikke er helt
uforberedte på den situation, de står over for.
